wewnętrzne

Ochrona kontrwywiadowcza organizacji przed działalnością szpiegostwa gospodarczego

Miejsce: sale wykładowe Centrum IB Sp. z o. o. lub siedziba firmy

Czas trwania: 2 dni po 8 godzin

Termin: 17 maja 2010 r. (lub inny do uzgodnienia)

Koszt uczestnictwa: 2500 zł

Szpiegostwo gospodarcze i ochrona zasobów informacyjnych organizacji

Miejsce: sale wykładowe Centrum IB Sp. z o. o. lub siedziba firmy

Czas trwania: 8 godzin

Termin: 17 maja 2010 r. (lub inny do uzgodnienia)

Koszt uczestnictwa: 1500 zł

Czas pracy - praktyczne zastosowanie obowiązujących przepisów

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

Koszt uczestnictwa: 240 zł

ZarzÄ…dzanie sobÄ… w czasie

Forma zajęć:

zajęcia warsztatowe, dyskusje, gry symulacyjne

Liczba godzin:

6

Cel:

rozwijanie umiejętności efektywnego zarządzania osobistym czasem, zarówno w sferze zawodowej jak i prywatnej

Treści:

  • rutynowe czynnoÅ›ci i czas ich trwania
  • priorytety w każdym dniu pracy
  • system kalendarzowy w zarzÄ…dzaniu sobÄ… w czasie
  • organizowanie e-informacji (mail, Internet, pliki)
  • walka z nawykiem odkÅ‚adania

Miejsce:

do uzgodnienia

Termin:

do uzgodnienia

Zarządzanie projektami - Project Management w pigułce

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

Czas trwania kursu: 18 godzin

Całkowity koszt uczestnictwa: 750 zł

Trening autoprezentacji i umiejętności interpersonalnych - wypromuj się!

Czas trwania kursu: 12 godzin

Całkowity koszt uczestnictwa: 580 zł

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

Nowoczesne zarzÄ…dzanie firmÄ…

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

  1. koncepcje nowoczesnego zarzÄ…dzania
  2. sporzÄ…dzanie optymalnej strategii
  3. efektywne zarządzanie potencjałem kapitału ludzkiego
  4. sposoby motywowania zespołu pracowniczego
  5. znaczenie dobrej informacji i sprawnej komunikacji

Aby otrzymać szczegółowy program szkolenia prosimy o kontakt drogą mailową.

Marketing i reklama w praktyce

  • potencjaÅ‚ dziaÅ‚aÅ„ marketingowych
  • metody uzyskiwania rzetelnej informacji o rynku
  • zasady kreowania i zarzÄ…dzania markÄ…
  • praktyczne zastosowania koncepcji marketing-mix
  • projektowanie optymalnej strategii marketingowej
  • planowanie, realizowanie i kontrolowanie kampanii marketingowej
  • wykorzystanie w 100% możliwoÅ›ci oferowanych przez reklamÄ™

Aby otrzymać szczegółowy program szkolenia prosimy o kontakt drogą mailową.

Jak skutecznie negocjować

Data szkolenia: 23-24 maja 2009 r.
Miejsce szkolenia: Kraków

  1. efektywne przygotowanie do negocjacji
  2. strategie negocjacyjne
  3. cechy indywidualne wspierajÄ…ce i przeszkadzajÄ…ce negocjacjom
  4. sposoby unikania powszechnych i oczywistych błędów
  5. trudni negocjatorzy i momenty krytyczne w negocjacji
  6. strategie manipulacji i sposoby zachowania siÄ™ w jej obliczu

Aby otrzymać szczegółowy program szkolenia prosimy o kontakt drogą mailową.

Wdrażanie systemu ocen pracowniczych

  • ZaÅ‚ożenia ogólne systemu ocen pracowniczych
  • Psychologiczne aspekty oceniania
  • Podstawowe umiejÄ™tnoÅ›ci oceniajÄ…cego
  • Opracowanie procedur oceniania pracowników
  • Metody i techniki oceniania
  • Komunikacja interpersonalna w sytuacji oceny
  • Konstruowanie systemu ocen dla PaÅ„stwa firmy
  • Rozmowa oceniajÄ…ca
  • Metody analizy wyników oceny
  • NastÄ™pstwa oceny
  • Monitorowanie systemu ocen
Subskrybuj zawartość