1107/06/08

Asertywność w biznesie – trening skutecznego działania

  1. Asertywność - koncepcje
    • istota i rola asertywnoÅ›ci w kontaktach interpersonalnych
    • prawa asertywnoÅ›ci
    • typy zachowaÅ„
  2. Asertywność dla otoczenia bliższego i dalszego firmy
    • konsekwencja w kreowaniu wizerunku
    • obrona przed naciskami z zewnÄ…trz
    • wyważony Public Relations
  3. Asertywność w kontaktach biznesowych i handlowych
    • zachowanie wobec partnerów w negocjacjach
    • nadmierne oczekiwania staÅ‚ych klientów – jak sobie z nimi radzić?
    • styl rozmowy z trudnymi partnerami
  4. Środowiska wewnętrzne firmy:
    • asertywność wobec żądaÅ„ klientów wewnÄ™trznych
    • wykorzystanie kanałów informacyjnych w firmie
    • zachowanie wobec presji zwiÄ…zków zawodowych
    • budowanie porozumienia z podwÅ‚adnymi
  5. Tworzenie wizerunku osoby asertywnej
    • diagnoza obszarów wÅ‚asnej asertywnoÅ›ci
    • autoprezentacja - techniki werbalne i niewerbalne
    • skuteczne prezentowanie wÅ‚asnych przekonaÅ„ i opinii
  6. Trening asertywnego zachowania
    • okreÅ›lanie granic terytorium psychologicznego
    • rozwój asertywnoÅ›ci wobec siebie – Å›cieżka wÅ‚asnych myÅ›li
    • zmiana zdaÅ„ antyasertywnych na proasertywne
    • reagowanie na ostrÄ… krytykÄ™
    • przyjmowanie i mówienie komplementów
    • zachowanie w stosunku do autorytetów
    • konstruktywna krytyka w praktyce
    • panowanie nad emocjami i odczuciami
  7. Techniki zachowań asertywnych - konsekwencja w działaniu
    • identyfikowanie sytuacji w jakiej siÄ™ znajdujemy
    • prowadzenie dialogu konstruktywnego
    • metody ujarzmienia zakÅ‚opotania
    • obrona przed atakiem werbalnym
    • radzenie sobie z dziaÅ‚aniami manipulacyjnymi
  8. Rozwiązywanie konfliktów
    • newralgiczne punkty w organizacji – nie muszÄ… prowadzić do konfliktów
    • techniki umiejÄ™tnej mediacji miÄ™dzy stronami
    • mechanizmy powstawania konfliktów
    • perswazja i asertywność w technikach rozwiÄ…zywania konfliktów
  9. Przykłady sytuacji trudnych, kryzysowych w relacjach z pracownikami – warsztaty
Subskrybuj zawartość