kadry, hr, szkolenia

Zarz膮dzanie wynagrodzeniem, czyli polityka kadrowa firm

  1. POLITYKA WYNAGRADZANIA JAKO INSTRUMENT U艁ATWIAJ膭CY REALIZACJ臉 STRATEGII FIRMY
    • Procesy HR
    • Strategia organizacji a polityka p艂acowa firm
    • Integrowanie system贸w p艂acowych, motywacyjnych z pozosta艂ymi elementami zarz膮dzania zasobami ludzkimi
    • Analiza i interpretacja danych dotycz膮cych p艂ac
  2. WARTO艢CIOWANIE STANOWISK PRACY JAKO PODSTAWA SYSTEMU ZARZ膭DZANIA P艁ACAMI ZASADNICZYMI
    • Metody warto艣ciowania
    • Organizacja i proces warto艣ciowania

Rola asystenta biura zarz膮du w 艣wietle Kodeksu Sp贸艂ek Handlowych

Terminy:

17-20 stycznia 2012 Zakopane

20-21 stycznia 2012 Krak贸w

Specjalista ds.personalnych

Termin:

do uzgodnienia

Miejsce szkolenia:

do uzgodnienia

Budowanie porozumienia - sprawna komunikacja jako warunek efektywnego zarz膮dzania

Termin:

do uzgodnienia

Miejsce szkolenia:

do uzgodnienia

Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych

Miejsce szkolenia:

Tym razem proponujemy Pa艅stwu pobyt w ORW "Panorama" po艂o偶onym w centrum "per艂y polskich uzdrowisk" - Krynicy G贸rskiej - na po艂udniowym stoku g贸ry "nasiennik鈥. Otoczona zieleni膮 stwarza komfortowe warunki wypoczynku. Do dyspozycji go艣ci basen, jacuzzi, sauna, tenis sto艂owy, bilard, boiska do siatk贸wki i badmintona.

Zarz膮dzanie czasem pracy kierowc贸w - praktyczne zastosowanie obowi膮zuj膮cych przepis贸w

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

Koszt uczestnictwa: 290 z艂

Wdro偶enie systemu okresowych ocen pracowniczych

Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

Efektywne zarz膮dzanie zasobami ludzkimi

Data szkolenia: 17-20 stycznia 2012 - 1850 z艂

Miejsce szkolenia: Zakopane

Zarz膮dzanie wynagrodzeniem, czyli polityka kadrowa firm

Terminy:

13-14.01.2012

Miejsce szkolenia:

Krak贸w

Subskrybuj zawarto艣膰