<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="http://www.ibc.edu.pl" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
 <title>Otwarte szkolenia z zakresu doskonalenia kadr</title>
 <link>http://www.ibc.edu.pl/oferta/szkolenie-kadr/otwarte</link>
 <description></description>
 <language>pl</language>
<item>
 <title>Najbliższe szkolenia otwarte dla firm</title>
 <link>http://www.ibc.edu.pl/node/482</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;font color=&quot;red&quot;&gt;Zapraszamy na cykl szkoleń w Zakopanym w terminie 17-20 styczeń 2012.  Nowy rok przyniósł ważne zmiany w Kodeksie Prawa Pracy-zapoznaj się z nimi na szkoleniu &quot; Prawo Pracy-najnowsze regulacje i interpretacje przepisów&quot;!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td &gt;
&lt;p&gt;
&lt;h3&gt;&lt;center&gt;TYTUŁ&lt;/center&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td &gt;
&lt;p&gt;
&lt;h3&gt;&lt;center&gt;TERMIN&lt;/center&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td &gt;
&lt;p&gt;
&lt;h3&gt;&lt;center&gt;CENA&lt;/center&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ibc.edu.pl/node/482&quot;&gt;czytaj dalej&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <category domain="http://www.ibc.edu.pl/taxonomy/term/98">otwarte</category>
 <pubDate>Tue, 01 Mar 2011 20:16:34 +0100</pubDate>
 <dc:creator>ibcentrum</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">482 at http://www.ibc.edu.pl</guid>
</item>
<item>
 <title>Na zamówienie możemy także zorganizować:</title>
 <link>http://www.ibc.edu.pl/node/276</link>
 <description>&lt;div class=&#039;view view-do-uzgodnienia&#039;&gt;&lt;div class=&#039;view-content view-content-do-uzgodnienia&#039;&gt;&lt;table&gt;
 &lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th class=&quot;view-cell-header view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/oferta/szkolenie-kadr/otwarte/feed?sort=desc&amp;amp;order=Tytu%C5%82&quot; title=&quot;sortuj według Tytuł&quot; class=&quot;active&quot;&gt;Tytuł&lt;img src=&quot;/misc/arrow-desc.png&quot; alt=&quot;ikona sortowania&quot; title=&quot;sortuj malejąco&quot; width=&quot;13&quot; height=&quot;13&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/th&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;
&lt;tbody&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/364&quot;&gt;Budowanie porozumienia - sprawna komunikacja jako warunek efektywnego zarządzania&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/286&quot;&gt;Decyzje personalne w dobie kryzysu gospodarczego&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/326&quot;&gt;Efektywne zarządzanie wynagrodzeniem- polityka kadrowa firm.&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/316&quot;&gt;Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/225&quot;&gt;Funkcja Human Resources Management w firmie&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/372&quot;&gt;Grupa kapitałowa - aspekty organizacyjne, prawne i finansowe&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/246&quot;&gt;Jak skutecznie komunikować się w zespole menadżerskim?&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/269&quot;&gt;Jak skutecznie motywować zespół&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/288&quot;&gt;Kod kolorów w marketingu  i zarządzaniu (corporate design)&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/189&quot;&gt;Kompetencje biura zarządu w świetle Kodeksu Spółek Handlowych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/264&quot;&gt;Logistyka w przedsiębiorstwie&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/227&quot;&gt;Marketing i reklama w praktyce&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/318&quot;&gt;Marketing internetowy szansą na zwiększenie sprzedaży&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/47&quot;&gt;Negocjacje na rynkach międzynarodowych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/228&quot;&gt;Nowoczesne zarządzanie firmą&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/240&quot;&gt;Organizacja biura zarządu spółki&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/167&quot;&gt;Praktyczne aspekty funkcjonowania sekretariatu&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/268&quot;&gt;Prawo podatkowe w przedsiębiorstwie - zmiany w podatkach 2009 r. &lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/350&quot;&gt;Redagowanie dokumentacji urzędowej. Zasady, procedury, korespondencja&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/374&quot;&gt;Regulacje prawne w zakresie gospodarki odpadami, w tym odpadami komunalnymi, osady ściekowe i sposoby ich zagospodarowania&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/241&quot;&gt;Rekrutacja i dobór pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/360&quot;&gt;Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/244&quot;&gt;Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/230&quot;&gt;Rzecznik prasowy&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/285&quot;&gt;Sekretariat jako biuro zarządu&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/43&quot;&gt;SKUTECZNY ZESPÓŁ GWARANCJĄ REALIZACJI CELÓW STRATEGICZNYCH FIRMY - skuteczne budowanie zespołów kadrowych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/231&quot;&gt;Specjalista ds. Public Relation&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/232&quot;&gt;Specjalista ds. Public Relation II&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/233&quot;&gt;Specjalista ds. Public Relation III&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/365&quot;&gt;Specjalista ds.personalnych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/245&quot;&gt;SZTUKA OSIĄGANIA CELÓW HANDLOWYCH czyli trening perswazji w relacjach z kontrahentami &lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/235&quot;&gt;Trening asertywności dla menadżerów i przedsiębiorców&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/317&quot;&gt;Wdrożenie systemu okresowych ocen pracowniczych&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/320&quot;&gt;Zarządzanie czasem pracy kierowców - praktyczne zastosowanie obowiązujących przepisów&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;odd&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/236&quot;&gt;Zarządzanie projektami - Project Management w pigułce&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
 &lt;tr class=&quot;even&quot;&gt;&lt;td class=&quot;view-field view-field-node-title active&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/node/161&quot;&gt;Zarządzanie stresem i techniki relaksacyjne&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;

   </description>
 <comments>http://www.ibc.edu.pl/node/276#comments</comments>
 <category domain="http://www.ibc.edu.pl/taxonomy/term/98">otwarte</category>
 <pubDate>Sun, 27 Nov 2011 11:42:38 +0100</pubDate>
 <dc:creator>ibcentrum</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">276 at http://www.ibc.edu.pl</guid>
</item>
</channel>
</rss>

