Termin:
16-17.01.2011
Miejsce szkolenia:
Kraków
Program szkolenia:
- Rodzaje grupa kapitałowych
- Przyczyny tworzenia grup kapitałowych
- Polskie i europejskie prawo holdingowe
- Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej
- Aspekty prawne działania na szkodę spółki zależnej
- ObowiÄ…zki informacyjne w holdingu
- Ograniczenia łączenia funkcji w grupie kapitałowej
- Umowy holdingowe w praktyce
- Zasady zarządzania i funkcjonowanie grup kapitałowych
- poziomy i funkcje zarzÄ…dzania,
- zasady ekonomiczno – finansowego zarządzania w grupach kapitałowych
- podstawowe problemy zarządzania w grupach kapitałowych
- statuty / umowy spółek dominujących i zależnych
- strukturę właścicielską w grupie kapitałowej
- zasady nadzoru właścicielskiego
- metody minimalizacji ryzyka
- rozliczenia pomiędzy spółkami
- restrukturyzacja grupy kapitałowej
- Zarządzanie wartością w grupie kapitałowej
- rynkowe czynniki wpływające na wartość spółki
- znaczenie wartości przedsiębiorstwa dla akcjonariuszy, inwestorów giełdowych i zarządów firm
- koncepcja maksymalizacji wartości spółki
- metody szacowania wartości przedsiębiorstwa
- formułowanie i weryfikacja strategii wzrostu wartości firmy
- główne etapy w tworzeniu wartości spółki
- błędy popełniane przy określaniu wartości w grupie kapitałowej
- odpowiedzialność cywilnoprawna i karna kadry kierowniczej w grupach kapitałowych
- System raportowania pomiędzy spółkami córkami a firmą matką
- częstotliwość raportowania
- zakres raportowania
- wykorzystywane metody oceny efektów zarządzania
- przykładowe raporty ekonomiczno - finansowe
- Restrukturyzacja grupy kapitałowej
- przebudowa struktury grupy (przyczyny prawne, ekonomiczne)
- kierunki restrukturyzacji - koncentracja, dywersyfikacja, zmiana rozmiaru grupy, zmiana poziomu integracji, zmiana stopnia autonomii uczestników grupy
- modele restrukturyzacji
- Trnasgraniczne łączenie się spółek, aktualne zasady ładu korporacyjnego, liberalizacja wymogów kapitałowych
- Zasady dobrych praktyk GPW, w tym obowiązki informacyjne dotyczące spółek publicznych
- Polityka cen transferowych jako narzędzie polityki podatkowej grupy kapitałowej
- wpływ cen transferowych na efektywną stawkę podatkową
- metody ustalania cen pomiędzy podmiotami powiązanymi
- podejście organów podatkowych w krajach Unii Europejskiej do cen transferowych
- procedury ograniczające ryzyko podwójnego opodatkowania
- zmiany zasad dotyczących ustalania powiązań pomiędzy podmiotami
- Ustalanie cen transferowych
- Ceny transferowe – najnowsze wskazówki OECD
- Reguły sporządzania dokumentacji podatkowej
- dokumentacja podatkowa jako podstawowe narzędzie obrony polityki cen transferowych
- wymagania władz skarbowych odnośnie dokumentowania cen transferowych
- udokumentowanie polityki cen transferowych w przypadku braku dostępu do danych dotyczących zagranicznych kontrahentów powiązanych
- procedura żądania i wydawania organom podatkowym lub kontroli skarbowej szczególnej dokumentacji podatkowej
Koszt uczestnictwa:
2680 zł (zw. z VAT)
Cena obejmuje: szkolenie, materiały pomocnicze, noclegi, wyżywienie i imprezy towarzyszące (ognisko lub uroczysta kolacja, zajęcia plenerowe, trening lub wycieczka). Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych z pełnym węzłem sanitarnym i telewizorem w komfortowym ośrodku (dopłata za pokój 1-osobowy - 300 zł).
Udział min. 2 osób z jednej firmy gwarantuje obniżenie kosztów o 100 zł od osoby.
Warunki uczestnictwa:
Ilość miejsc jest ograniczona. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie karty zgłoszenia (poczta, fax, e-mail) oraz dokonanie wpłaty na konto organizatora. Przyjęcie zgłoszenia potwierdzamy podając harmonogram oraz pozostałe informacje.