Koszt uczestnictwa: 570 zł

Termin listopad/grudzień

Czas trwania: 60 godz. (zajęcia 2x tygodniu)

Program kursu obejmuje:

1. budowanie relacji z grupÄ…
   • nawiÄ…zywanie relacji trenerskiej
   • doskonalenie umiejÄ™tnoÅ›ci efektywnej komunikacji (aktywne sÅ‚uchanie, techniki zadawania pytaÅ„, parafraza, klaryfikacja, konstruktywna krytyka)
   • trener jako lider i jako moderator grupy
2. tworzenie swojego wizerunku jako trenera
   • odkrywanie autentycznego i stabilnego „ja” w grupie
   • wypracowywanie i utrwalanie wÅ‚asnego stylu pracy
   • zabiegi autoprezentacyjne
   • komunikacja werbalna i niewerbalna, praca z ciaÅ‚em, emisja gÅ‚osu
3. strategie oddziaływania na grupę
   • techniki wywierania wpÅ‚ywu
   • moderowanie procesu grupowego
   • wzmacnianie zachowaÅ„ pożądanych
   • konstruktywne wykorzystywanie konfliktów
4. wykorzystanie procesu grupowego
   • rozwój grupy i dynamika procesu grupowego
   • struktura grupy i rodzaje ról
   • opór, przeniesienie i przeciwprzeniesienie
5. diagnoza potrzeb grupy
   • identyfikacja potrzeb szkoleniowych i potencjałów rozwojowych
   • przewidywanie potencjalnych przeszkód rozwojowych
   • diagnoza ról grupowych i wynikajÄ…cych z nich komplikacji
6. metodologia szkoleń
   • metody i techniki szkoleniowe
   • przekaz multimedialny i alternatywne formy nauczania
   • interaktywność pracy trenera
7. projektowanie programów szkleń
   • metody konstruowania szkoleÅ„, przygotowywanie narzÄ™dzi
   • koordynacja cele - metody - Å›rodki - czas
   • ewaluacja szkoleÅ„