Data szkolenia: do uzgodnienia

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia

1. Planowanie zatrudnienia w okresie kryzysu gospodarczego
   • Plan zmniejszenia zatrudnienia w organizacji (analiza SWOT)
   • Rotacja na stanowisku
   • WpÅ‚yw procesów kadrowych na wizerunek firmy
   • Redukcja etatów - fakty i mity
2. Przygotowanie procedury doboru pracowników
   • Identyfikacja potrzeb kadrowych
   • Opis i analiza stanowiska pracy
   • Praktyczne metody budowania profilu wymagaÅ„
   • Charakterystyka osobowa (plan wg Rogersa)
3. Proces redukcji etatów
   • Wybór obszaru redukcji
   • Rekrutacja wewnÄ™trzna
   • Rekrutacja formalna vs. nieformalna
   • PuÅ‚apki redukcji
4. Metody i narzędzia selekcji
   • Wybór metod selekcji kandydatów pod kÄ…tem wymagaÅ„ stanowiska
   • Selekcja wstÄ™pna (planowa)
   • Selekcja wÅ‚aÅ›ciwa
5. Stosunek pracy – rozwiązanie umowy o pracę
   • przepisy ogólne i szczegółowe
6. Prawa i obowiązki Pracowników w zakresie zwolnień indywidualnych i grupowych
   • Uprawnienia Pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiÄ…zania umowy
   • ObowiÄ…zki Pracodawcy w zakresie zwolnieÅ„ Pracowników
   • Rola rad pracowników i konsultacje z organizacjami pracowniczymi w zakresie zwolnieÅ„
7. Aspekty psychologiczno-socjologiczne zwiÄ…zane ze zwolnieniami
   • Podstawy komunikacji werbalnej i niewerbalnej przydatne w decyzjach kadrowych (techniki aktywnego sÅ‚uchania, obserwacja jÄ™zyka ciaÅ‚a, tematy tabu)
   • Typy rozmów kadrowych
   • BÅ‚Ä™dy najczęściej popeÅ‚niane w czasie przeprowadzania rozmowy
   • W jaki sposób informować kandydata o decyzji.

Koszt uczestnictwa: zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe - 1520 zł (zw. z VAT)

Cena obejmuje: szkolenie, materiały pomocnicze, noclegi, wyżywienie i imprezy towarzyszące (ognisko lub uroczysta kolacja, zajęcia plenerowe, trening lub wycieczka). Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych z pełnym węzłem sanitarnym i telewizorem w komfortowym ośrodku (dopłata za pokój 1-osobowy - 300 zł).

Ilość miejsc ograniczona. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie karty zgłoszenia (poczta, fax, e-mail) oraz dokonanie wpłaty na konto organizatora. Przyjęcie zgłoszenia potwierdzamy podając harmonogram oraz pozostałe informacje.

Udział min. 2 osób z jednej firmy gwarantuje obniżenie kosztów o 100 zł od osoby.