| Budowanie porozumienia - sprawna komunikacja jako warunek efektywnego zarządzania |
| Decyzje personalne w dobie kryzysu gospodarczego |
| Efektywne zarządzanie wynagrodzeniem- polityka kadrowa firm. |
| Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi |
| Funkcja Human Resources Management w firmie |
| Grupa kapitałowa - aspekty organizacyjne, prawne i finansowe |
| Jak skutecznie komunikować się w zespole menadżerskim? |
| Jak skutecznie motywować zespół |
| Kod kolorów w marketingu i zarządzaniu (corporate design) |
| Kompetencje biura zarządu w świetle Kodeksu Spółek Handlowych |
| Logistyka w przedsiębiorstwie |
| Marketing i reklama w praktyce |
| Marketing internetowy szansą na zwiększenie sprzedaży |
| Negocjacje na rynkach międzynarodowych |
| Nowoczesne zarządzanie firmą |
| Organizacja biura zarządu spółki |
| Praktyczne aspekty funkcjonowania sekretariatu |
| Prawo podatkowe w przedsiębiorstwie - zmiany w podatkach 2009 r. |
| Redagowanie dokumentacji urzędowej. Zasady, procedury, korespondencja |
| Regulacje prawne w zakresie gospodarki odpadami, w tym odpadami komunalnymi, osady ściekowe i sposoby ich zagospodarowania |
| Rekrutacja i dobór pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi |
| Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych |
| Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych |
| Rzecznik prasowy |
| Sekretariat jako biuro zarządu |
| SKUTECZNY ZESPÓŁ GWARANCJĄ REALIZACJI CELÓW STRATEGICZNYCH FIRMY - skuteczne budowanie zespołów kadrowych |
| Specjalista ds. Public Relation |
| Specjalista ds. Public Relation II |
| Specjalista ds. Public Relation III |
| Specjalista ds.personalnych |
| SZTUKA OSIĄGANIA CELÓW HANDLOWYCH czyli trening perswazji w relacjach z kontrahentami |
| Trening asertywności dla menadżerów i przedsiębiorców |
| Wdrożenie systemu okresowych ocen pracowniczych |
| Zarządzanie czasem pracy kierowców - praktyczne zastosowanie obowiązujących przepisów |
| Zarządzanie projektami - Project Management w pigułce |
| Zarządzanie stresem i techniki relaksacyjne |
