Trening dotyczy jednego z podstawowych procesów zwiÄ…zanych z funkcjonowaniem firmy - motywowania oraz jej zwiÄ…zku z efektywnoÅ›ciÄ… funkcjonowania firmy.

W czasie zajęć poruszone bÄ™dÄ… m.in. nastÄ™pujÄ…ce tematy: hierarchia potrzeb czÅ‚owieka, rodzaje motywacji, teoretyczne podstawy skutecznego wynagradzania, motywacyjne aspekty wynagradzania, pozapÅ‚acowe czynniki motywujÄ…ce, relacje miÄ™dzy ludźmi i ich wpÅ‚yw na motywacjÄ™, likwidowanie czynników zmniejszajÄ…cych motywacjÄ™, doskonalenie systemu wynagradzania w firmie.

W czasie trwania zajęć uczestnicy bÄ™dÄ… mieli okazjÄ™ przećwiczyć poszczególne elementy pod okiem profesjonalnych i doÅ›wiadczonych doradców i konsultantów.